8月4日上午，学院储备干部培训会在行政楼三楼会议室举行。本次培训旨在提升储备干部的综合素养与履职能力，为学院高质量发展夯实人才基础。学院院长李德均主持会议并作专题培训讲话。

　　会上，刘朝磊、储备人员先后发言，结合自身工作实际，围绕学校管理理念、工作推进思路及实践中遇到的问题分享了个人思考与感悟。发言中，大家既展现了对学院发展的深入观察，也提出了具有针对性的困惑与建议。李德均认真听取每位代表的发言，逐一回应大家提出的问题，以丰富的管理经验为大家答疑解惑、指点方向，现场互动交流氛围热烈而务实。

　　李德均通过“问题导向”引发大家深度思考，引导储备干部学会审视工作中各类问题的合理性与解决路径。他指出，当前学院发展正处于机遇与挑战并存的关键期，鼓励大家既要增强危机意识，更要主动抓住发展机遇，在实践中逐步提升从执行到决策的综合能力。同时，他着重强调了传递企业价值观的重要性，要求储备干部带头践行学院文化，学会在工作中复盘总结、借鉴优秀案例，始终保持终身学习的热情与动力，不断提升自身专业素养和管理水平。

　　李德均对全体储备干部提出殷切期望：希望大家以“空杯心态”主动拥抱每一次挑战与学习机会，摒弃固有思维，虚心汲取新知识、新经验；以“结果导向”倒逼工作效能提升，勇于推动变革创新，在各自岗位上创造实实在在的业绩，努力成长为学院发展进程中的中流砥柱，为实现学院长远发展目标贡献智慧与力量。