为系统复盘本学期教学工作成效、梳理现存问题、明确期末收尾及新学期工作方向，1月13日下午16:30，民航空勤教研室在教学楼A112召开期末教学工作复盘总结暨新学期部署会。会议聚焦教学管理规范、课程成绩评定、教研出勤要求及考务安排四大核心板块，逐项明确标准、细化流程，为后续教学工作有序开展筑牢基础。会议由教研室主任刘江江主持，教研室全体教师参会。

　　聚焦教学管理，细化评分标准。会议对听课评课、调课流程、成绩评定等教学核心环节提出明确要求。在听课评课管理上，强调记录需真实准确，严禁出现课程冲突等不实情况，期末核查有误将直接扣除5分考核分，本次参会15位教师的听课评课记录均获评满分，后续将严格执行该评分标准。针对调课流程，会议宣布调整优化措施：所有调课需报备至廖宇处，由其在工作群发布通知供督导确认，取消学习通系统调课操作，严禁教师私自换课，确保教学数据精准可溯。

　　关于B类课程成绩评定，会议明确《礼仪》等全校性通识课程终结性成绩由理论与实践成绩各按50%合成，须使用学院最新统一模板记录，措辞格式保持一致。形成性成绩（出勤、作业等）按本院标准标注，缺课、事假、病假分别扣除5分、2分、1分，未标注百分制的项目默认按百分制填写，系统将自动折算最终成绩。同时，工学交替学生成绩置换需严格依据人才培养方案，名单与辅导员核对确认；未参加期末考试的学生纳入次年补考，本学期不再补设补考，无过程成绩者不得提前赋分，须按规范补考流程处理。

　　强化出勤纪律，规范请假流程。为严肃教研活动纪律，会议细化了出勤考核扣分标准：迟到、病假每次各扣1分，事假每次扣2分，无故缺席每次扣5分，工假及调休凭钉钉审批成功截图备案可免扣分。会议明确，自下月起严格执行该制度，请假需上传有效证明材料并履行报备程序，过去五个月教研活动出勤均按全勤处理，为新规落地预留过渡时间。

　　落实考务要求，筑牢监考防线。会议对期末监考与考务工作作出部署，要求每位教师自行核对监考安排表，精准确认考场、时间及搭档信息，杜绝“无人监考”情况发生。严禁监考迟到、缺席、擅自换岗，监考人员需提前5分钟到岗，熟悉流程并做好突发事件应对预案。同时，全体教师需认真研读新发布的考务文件，严格落实各项要求，确保期末考试平稳有序进行。

　　此次期末教学工作总结会议，不仅系统梳理了多项工作中的关键环节，有效解决了日常教学推进中的痛点难点，更统一了全体教师的工作共识，细化了流程标准、严明了纪律要求。会议为期末各项收尾工作的有序落地划清了重点、明确了路径，也为新学期教学工作的规范化开展奠定了坚实基础。下一步，民航空勤教研室将以此次会议为契机，严格落实各项工作要求，持续强化教学质量管控，不断提升教研工作实效，助力学院人才培养质量再上新台阶。

编辑：郝珠宏

审核：丁奕华