信息工程学院召开全体教职工会议：部署期末重点工作，强化教学质量提升

　　2026年5月22日，信息工程学院在教学楼A305召开全体教职工会议。信息工程学院长王新桥、副院长曹稳根及全体教职工参会，会议围绕期末教学、考核评价、师资建设、课标修订等重点工作进行全面部署。

　　会上，曹稳根就近期重点工作作出具体安排。一是期末试卷命题方面，他明确要求：考试课、考查课考试命题截止时间，须命制A、B两套试卷；评分标准严格执行，小题分值不超过2分，简答题不超过8分，论述题不超过10分。试卷试题重复率不超过30%，统一规范行间距；二是2026年教师企业挂职锻炼工作，要求按计划推进落实；三是教师数字素养提升活动定于6月9日开展，全体教师积极参加。

　　在教学管理方面，曹稳根强调：一是长三角教学技能大赛三个组别正在有序推进，相关教师做好备赛与材料完善；二是下一阶段将开展期中教学材料检查，由各教研组长牵头组织实训报告专项核查；三是教师相互听课每学期不少于8节，务必按时完成；四是2026届毕业生毕业论文设计须在5月底全部结束；五是由辅导员负责收集毕业生实习手册，确保材料齐全规范；六是教材征订严格依据人才培养方案执行，优先选用新形态教材、规划内教材及近三年出版教材。六是紧盯教学进度，确保按期完成教学任务；严格规范课堂教学，严守课堂纪律，不得私自调课、迟到、早退。

　　此外，他要求持续推进碎片化课程建设，暑假启动课程标准修订工作，专业课按照模块化、项目化要求完成修订。

　　王新桥作总结讲话并提出工作要求。他强调，要高度重视教学能力评价工作，确保双师型教师占比达到60%；加强新教师培养，做好新教师磨课评价工作，提升教学基本功。他指出，各项工作均为教学能力评价的核心内容，全体教师不能仅满足于完成课堂教学，要树立全局意识，扎实做好课程标准建设、教材研究、教学规范落实等工作，相关完成情况全部纳入年底绩效考核。他再次强调暑假教师企业挂职锻炼与教师数字素养提升活动，要求全体教师提高认识、积极参与，不断提升专业能力与综合素养。

　　此次会议进一步明确了期末及下一阶段工作重点，压实了工作责任，为保障期末教学秩序、提升教育教学质量、推进师资队伍建设奠定了坚实基础。全体教职工表示，将严格按照会议要求，认真落实各项任务，确保期末及暑期各项工作平稳有序、落地见效。

撰稿：王晓晓

编辑：王晓晓

审核：王新桥